企業文化(huà)
TIANDA

企業宗旨:造(zao)優良的産品(pin),做誠信的服(fú)務。
企業精神(shén):"團結拼搏、仁(rén)愛奉獻、開拓(tuo)創新"
"團結"是(shì)一個企業良(liáng)好發展的基(ji)本指導思想(xiang),通過溝通🤩、協(xié)調、合作、營造(zao)公平公正的(de)良好企業環(huán)境,形成上🏃♀️下(xià)齊心,步㊙️調一(yi)緻的局面。
"拼(pīn)搏"在工作中(zhong)要投入,在完(wán)成任務時要(yào)有"不到長城(chéng)✏️非好漢"的豪(hao)邁情懷中,要(yao)有"不低頭,不(bu)認輸,擦幹淚(lèi),堅持住"的英(yīng)雄氣概,在制(zhi)定切合實際(ji)的階段性✨目(mù)标上,鼓勵适(shi)度,反對糜費(fèi)浮誇。
"仁愛"人(rén)有"人性",企業(yè)是由人組成(chéng)的自然也就(jiù)具備的人的(de)本性。那麼企(qi)業文化的"本(běn)性"是什麼哪(na)?其實企業📱文(wén)化的"本性"就(jiù)✏️是以人為本(ben)。但什麼是"以(yi)人為本""人性(xìng)化管理💚",通過(guo)完善的關愛(ài)體系讓員工(gōng)感受到企業(ye)對自己的尊(zūn)重、幫助和愛(ai)護,使員工熱(rè)愛企🙇♀️業、熱愛(ài)工作、愛企如(rú)家。留⭐住好的(de)員工就是企(qi)業的💋财富。
"奉(feng)獻"以人為本(běn)就是在合理(li)的條件下保(bǎo)護每一位員(yuan)工的🧑🏾🤝🧑🏼利⭐益。前(qian)提是存在這(zhè)樣的"合理條(tiáo)件",這個條件(jiàn)不是與🐅生俱(jù)😄來的。是靠🍓企(qǐ)業的每一位(wei)員工創造🈲出(chū)來的。每個人(ren)🈲都努力(工作(zuò))為企業奉獻(xian)自己的才智(zhì)和力量,來創(chuàng)造這👣個條件(jiàn),以此使每個(ge)人都能享♊受(shou)到利益。
"開拓(tuò)創新"開拓創(chuang)新是企業發(fa)展的靈魂,通(tōng)過開展🔞廣泛(fan)的設計活動(dòng)和員工合理(lǐ)化建議,實現(xian)全員創新;通(tōng)過管理觀念(nian)和手段的現(xiàn)代化、信息化(huà)及規範💚化,實(shi)現👄和;通過對(dui)外的廣泛交(jiāo)流與合作,實(shi)現的合作共(gòng)赢。
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