企業(ye)文化
TIANDA

企業宗(zōng)旨:造優(yōu)良的産(chan)品,做誠(chéng)信的服(fú)務。
企業(yè)精神:"團(tuan)結拼搏(bo)、仁愛奉(feng)獻、開拓(tuo)創新"
"團(tuán)結"是一(yi)個企業(ye)良好發(fa)展的基(jī)本指導(dǎo)思想,通(tong)過溝💋通(tong)、協調、合(he)作、營造(zào)公平公(gong)正的良(liáng)好企業(yè)環境,形(xíng)成上下(xia)齊心,步(bù)調一緻(zhi)的局面(mian)。
"拼搏"在(zài)工作中(zhōng)要投入(rù),在完成(chéng)任務時(shí)要有"不(bú)到長城(cheng)非好漢(han)👄"的豪邁(mài)情懷中(zhong),要有"不(bú)低頭,不(bu)認輸,擦(ca)幹淚,堅(jiān)持住"的(de)英雄氣(qì)概,在制(zhì)定切合(hé)實際的(de)階段性(xing)目标上(shàng),鼓勵适(shì)度,反對(dui)糜費浮(fu)誇。
"仁愛(ai)"人有"人(ren)性",企業(ye)是由人(rén)組成的(de)自然也(yě)就具備(bèi)的人的(de)本性👣。那(na)麼企業(ye)文化的(de)"本性"是(shi)什麼哪(nǎ)?其實企(qi)業文化(huà)的"本性(xìng)"就是以(yǐ)人為本(běn)。但什麼(me)是"以人(ren)為🏃本""人(rén)性☔化管(guǎn)理",通過(guò)完善的(de)關愛體(ti)系讓員(yuan)工感受(shòu)✔️到企業(yè)對自己(ji)的尊重(zhong)、幫助和(he)愛護,使(shǐ)員工熱(rè)愛企業(ye)、熱愛工(gōng)作、愛企(qǐ)如家。留(liu)住好的(de)員工就(jiù)是企業(ye)的⭐财富(fù)。
"奉獻"以(yi)人為本(ben)就是在(zài)合理的(de)條件下(xià)保護每(měi)一位員(yuán)工的利(li)益。前提(tí)是存在(zài)這樣的(de)"合理條(tiáo)件",這個(ge)條件不(bu)是與生(shēng)俱來的(de)。是靠企(qǐ)業的每(měi)一位員(yuan)工創造(zao)出來的(de)。每個人(rén)都努力(li)(工作)為(wei)企業奉(feng)獻自己(ji)的才智(zhì)和力量(liàng),來創造(zao)這個條(tiao)件,以此(ci)使每個(gè)人都能(néng)享受到(dào)利益。
"開(kai)拓創新(xin)"開拓創(chuang)新是企(qǐ)業發展(zhan)的靈魂(hún),通過開(kai)展廣泛(fan)的設計(jì)活動和(hé)員工合(he)理化建(jiàn)議,實現(xiàn)全員創(chuang)新;通🔞過(guò)管理觀(guan)念和手(shou)段的現(xiàn)代化、信(xìn)息化及(ji)規範化(huà),實現和(hé);通過對(duì)外的廣(guǎng)泛交流(liu)與合作(zuo),實現的(de)合作共(gong)赢。
聯(lián)系人:宗(zōng)經理
電(diàn)話:13506298167
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